STASTO primește un premiu pentru dezvoltarea excepțională a angajaților
Ne bucurăm foarte mult: STASTO Automation KG a fost distinsă de Tiroler Tageszeitung cu Premiul MutMacher 2025 la categoria Dezvoltarea angajaților !
Acest premiu recunoaște companiile care dau dovadă de curaj - în viziunea lor, în forța lor inovatoare și în modul în care își tratează angajații. Suntem deosebit de mândri să fim unul dintre primii câștigători.
Responsabilitatea partajată ca principiu corporativ
Der nucleul succesului nostru constă în modelul nostru de co-antreprenoriat. La STASTO, angajatele și angajații nu sunt doar parte a unei echipe – ei sunt co-antreprenori. Ei contribuie activ, iau decizii și își asumă responsabilitatea. Această cultură promovează dezvoltarea sustenabilă, încrederea și gândirea antreprenorială la toate nivelurile.
„Angajații noștri nu sunt doar specialiști – ei sunt co-creatori ai viitorului nostru.”
O cale curajoasă cu un viitor
Premiul arată: Cei care încredințează oamenilor responsabilitatea creează spațiu pentru inovare și creștere. Mulțumim Tiroler Tageszeitung pentru această recunoaștere - și, mai presus de toate, întregii noastre echipe, care parcurge această cale împreună cu noi.
mai multe despre modelul nostru de co-antreprenor:
www.stasto.eu/coenterpreneuermodel
Zum articolul din Tiroler Tageszeitung:
MutMacher 2025 – Pentru mai multă capacitate de inovare în Tirol
